Geen dikke rapporten en geen blijvende afhankelijkheid van een externe veiligheidskundige. In drie maanden staat er een praktische veiligheidsstructuur die past bij jullie organisatie en blijft werken als ik vertrek.
Praktisch en op maat
Ik haal eerst op wat er al is: documenten, afspraken, registraties, overlegmomenten en informatie die nu verspreid staat. Dat breng ik bij elkaar tot één duidelijke structuur.
Alleen wat ontbreekt of echt beter moet, vul ik aan. Geen extra regels omdat het kan, maar wat nodig is om veiligheid praktisch te organiseren en over te dragen.
Deze aanpak komt uit mijn interimwerk bij organisaties waar veiligheid versnipperd was geregeld. De Nederlandse Arbeidsinspectie reageerde positief op de overzichtelijke structuur en inhoud.
Het traject
Wat je krijgt
Overzichtelijk, passend bij jullie organisatie en niet groter dan nodig.
Iedereen weet wat van hem of haar verwacht wordt.
Kort, relevant en gepland, niet meer vergaderen dan nodig.
Meldingen kunnen eenvoudig worden gedaan, verdeeld en opgevolgd.
Keuringen, overleggen en veiligheidszaken voor het jaar gepland.
Praktische hulpmiddelen die de organisatie zelf kan gebruiken.
Klaar om zelfstandig verder te gaan na het traject.
De juiste informatie is vindbaar voor MT, medewerkers en derden.
Het gereedschap bij de structuur
De structuur staat niet alleen in documenten. Ik richt Safety Triggers in als praktische werkplek voor meldingen, acties, toolboxen, overleggen, planning en veiligheidsinformatie. Het gebruik van Safety Triggers is de eerste zes maanden inbegrepen. Daarna kiezen jullie zelf hoe je verdergaat. Geen kleine lettertjes, wel een duidelijke keuze.
Rechtstreeks met mij
Ik werk als veiligheidskundige midden in organisaties. Niet alleen adviserend, maar juist ook uitvoerend. Ik haal informatie op, maak afspraken duidelijk, richt processen in en zorg dat mensen ermee kunnen werken.
Deze aanpak is ontstaan tijdens interimopdrachten waar veiligheid verspreid was geregeld. Daar heb ik bestaande informatie gebundeld, verantwoordelijkheden verduidelijkt en een praktische structuur opgebouwd voor MT, medewerkers, bezoekers en onderaannemers.
Je werkt gedurende het hele traject rechtstreeks met mij. Geen wisselende adviseurs en geen overdracht aan een junior.
Mijn doel is dat jullie na drie maanden zelf verder kunnen met een structuur die duidelijk, bruikbaar en overdraagbaar is.
Investering
Gedurende twaalf weken haal ik op wat er al is, orden ik de informatie, maak ik wat ontbreekt en richt ik de praktische werkwijze in. Ik ben meerdere dagdelen op locatie en werk tussendoor aan de documenten, formats en inrichting. Aan het einde kan de organisatie zelfstandig verder.
Geen standaard abonnement omdat het hoort. We spreken af welke ondersteuning handig is en wat daarbij inbegrepen is.
Veelgestelde vragen
Ik werk niet twaalf weken fulltime bij jullie. De structuur wordt stap voor stap opgebouwd terwijl de organisatie gewoon doordraait. Ik ben op verschillende momenten op locatie en werk tussendoor documenten, formats, processen en de inrichting uit. Zo kan wat ik maak meteen worden bekeken, gebruikt en aangepast.
Dat hangt af van wat er al staat en wat ontbreekt. De vaste prijs is gebaseerd op het afgesproken resultaat, niet op een urenklok. Voor de start leg ik duidelijk vast wat binnen het traject valt. Werk dat daarbuiten valt, gebeurt alleen na overleg.
Je werkt rechtstreeks met mij. Ik haal de informatie op, bouw de structuur, maak de benodigde onderdelen en verzorg de overdracht. Waar specialistische kennis nodig is, bijvoorbeeld voor een RI&E-toetsing of machinekeuring, verwijs ik door.
Nee. Bij een heel kleine organisatie met korte lijnen kan een volledig traject te groot zijn. Het past vooral bij organisaties waar informatie verspreid staat, taken onduidelijk zijn, meerdere mensen of locaties betrokken zijn of waar te veel afhankelijk is van één persoon.
Nee. Het gebruik van Safety Triggers is de eerste zes maanden inbegrepen: tijdens het traject én nog drie maanden daarna. In die extra periode kunnen jullie rustig ervaren hoe het werkt en besluiten hoe je verder wilt. Gaan jullie door met Safety Triggers, dan gelden daarna de licentiekosten en het maandabonnement. Willen jullie overstappen naar een eigen omgeving, dan hebben jullie drie maanden de tijd om de informatie over te zetten.
Dat kan. Het doel van dit project is dat jullie zelfstandig verder kunnen, maar je staat er niet alleen voor. Hebben jullie later nog een vraag, willen jullie iets uitbreiden of een keer samen naar de veiligheidsstructuur kijken? Dan kan dat. We spreken vooraf welke ondersteuning het beste past.
Omdat jullie vooraf willen weten waar je aan toe bent. We spreken vooraf duidelijk af wat we gaan opleveren en wat wel en niet binnen het traject valt. Het gaat om een werkende veiligheidsstructuur, niet om het aantal uren dat ik eraan besteed. Soms is iets sneller klaar dan verwacht, soms kost iets meer tijd. Dat risico ligt bij mij, niet bij jullie.
Aanvullende modules
Bezoekersprotocol, contractors, onderaannemers en informatievoorziening.
Geen theoriecursus, maar begeleiding binnen de eigen organisatie op locatie.
Toolboxbibliotheek, narrowcasting, veiligheidscommunicatie op maat.
PBM, arbeidsmiddelen, gevaarlijke stoffen en keuringoverzicht.
Aanvullende ondersteuning bij de voorbereiding. Een volledig certificeringstraject valt buiten het basistraject.
Extra ondersteuning bij een inspectie, herinspectie of ongevalsonderzoek.
Halve dag op locatie, korte review van de structuur en een adviesrapport.
Niet inbegrepen: het uitvoeren of toetsen van de RI&E, volledige VCA- of ISO-certificeringstrajecten, juridische ondersteuning en machinekeuringen. Ondersteuning bij een Arbeidsinspectietraject valt buiten de vaste prijs en kan op basis van extra uren. Waar nodig verwijs ik door naar een geschikte specialist.
In 30 minuten bespreken we wat er al staat, waar het nu vastloopt en of dit traject logisch is voor jullie organisatie. Geen verkooppraatje en geen verplichtingen.